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Notre Expertise

KAIZEN SOFT SKILLS propose un service d’accompagnement en Management de projet et mise en place d’un bureau de projet (PMO), inspiré par des référentiels et modèles internationaux :PMBoK, OPM3, CMMI…
A travers des consultants IT certifiés de haut niveau, KAIZEN SOFT SKILLS offre à ses clients son expertise en système d’information pour la réalisation des missions suivantes : Elaboration d’un schéma directeur SI de l’entreprise, Audit des systèmes d’information, Accompagnement durant le choix et déploiement des solutions IT, Offre AMOA pour aider nos clients à mettre en œuvre leurs projets IT, Elaboration des plans de continuité informatique (PCO/PCA)
KAIZEN SOFT SKILLS collabore avec des consultants en réseaux informatiques et Telecom certifiés avec une grande expérience dans différents environnements (Opérateurs Telecom, des réseaux métropolitains, des réseaux LAN,...)
Nous accompagnons nos clients dans leurs différentes démarches qualité : Reengineering des processus internes, détermination des porteurs processus, ISO 9001, mesure de la satisfaction clients...
KAIZEN SOFT SKILLS rassemble son savoir faire pour concevoir votre stratégie marketing digitale. Nos experts analysent vos besoins, élaborent des campagnes de publicités digitales destinées aux cibles potentielles visées pour une attraction visuelle maximale. Nous administrons aussi le contenu de vos plateformes virtuelles (Blogs, Réseaux Sociaux, etc.) selon vos volontés
Les nouveaux besoins de qualification, générés dans les entreprises suite aux changements d'ordre économique, technologique et organisationnel, se sont traduits par des demandes de formation nécessitant la conception et la mise en œuvre de dispositifs nouveaux, plus souples, mieux adaptés aux exigences des demandeurs. Pour ce, et afin de réussir dans cette mission, notre démarche repose sur les étapes suivantes : 1. Etablir la Carte d’identité de l’entreprise et analyser la demande 2. Diagnostiquer et analyser les besoins en compétences 3. Elaborer le plan de formation 4. Etablir le cahier de charges des formations 5. Mettre en œuvre le plan de formation 6. Evaluer et mettre en conformité le plan de formation réalisé
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